bulunmaması ve ilgili tarafların iradesinden bağımsız yeni bir iradenin ortaya çıkması gerekmektedir. Bu ise şu üç halde mümkün olabilmektedir:
- Ana teşebbüslerin eşit oy hakkına sahip olması veya karar organlarında eşit
üyeyle temsil edilmesi,
- Ana teşebbüslerden bazılarının azınlık paylarına sahip olmasına rağmen veto
haklarını ellerinde bulundurması,
- Oylamalarda ortak hareket edilmesi.
İnceleme konusu sözleşmenin “Yönetim Kurulunun Yapısı” başlıklı 5.1. maddesi şu şekildedir:
“A Grubu hissedarlar, Yönetim Kurulu üyesi olarak seçmek için 7 (yedi) kişi atama hakkına sahip olacaklardır, ve Seef Foods, Şirketin sermaye hissesinin % 7,8 veya daha fazlasını temsil eden Hisselere sahip olduğu müddetçe, B grubu Hissedarlar, Yönetim Kurulu Üyeleri olarak seçmek için 2 (iki) kişi atamaya yetkili olacaklardır…” Bu hükümden de anlaşılacağı gibi toplam 9 kişiden teşekkül edecek olan yönetim kurulunun yedi üyesi Anadolu Holding tarafından ve iki üyesi ise Seef Foods tarafından atanacaktır.
Sözleşmenin “Yönetim Kurulunun Toplantı Nisabı ve Oylama Gereklilikleri” başlıklı 5.4. maddesi ise şu şekildedir:
“Yönetim Kurulu için toplantı nisabı, sırasıyla 5 (beş) Yönetim Kurulu üyesi olumlu ve olumlu oy olacaktır; bununla birlikte, SEEF Foods, Şirketin sermaye hissesinin % 7,8 veya daha fazlasını temsil eden hisselere sahip olduğu sürece, aşağıdaki hususlar ile ilgili olarak, her iki B Grubu Yönetim Kurulu Üyesinin mevcut olması, olumlu oyları ve izni aşağıdakiler için geçerli olacaktır”
Bu madde devamında özel karar nisabı aranan haller,
Şirket sözleşmesinin değiştirilmesi için yapılacak her türlü teklif,
Hisse senedi ihracı, ihraç edilmiş sermaye üzerindeki değişiklikler, şirket içi hisse
opsiyon uygulamaları,
200.000 Avro’yu aşan ancak yıllık 1.000.000 Avro’yu aşmayan şekilde İştirakler
ile her türlü sözleşme içine girilmesi,
Şirketle ilgili herhangi bir birleşme veya konsolidasyon işlemleri, aktiflerin veya
şirket hisselerinin önemli bir kısmının satışı, diğer bir teşebbüsün hisselerinin
veya aktiflerinin önemli bir kısmının iktisabı,
1.500.000 Avro’yu aşan her türlü yatırım, 1.500.000 Avro’luk bir değerin üzerinde
üçüncü taraflar lehine şirket tarafından herhangi bir garanti ihracı,
Şirketin, ortak teşebbüsün veya iştirakin ortaklık sözleşmesinin değiştirilmesi veya
düzenlenmesi,
İhtiyari iflasın veya yeniden yapılanma başvurularının onayı veya yapılması,
şirketin feshi veya diğer feshin onaylanması
olarak sayılmıştır.
İnceleme konusu sözleşmede yer alan bu düzenleme, azınlık payına sahip olan teşebbüsün veto hakkına sahip olması durumuna uymaktadır. Yukarıda da yer verildiği üzere yönetim kurulunun teşekkülüne ve işleyişine dair Sözleşme’de düzenlenen hükümler ile Seef Foods tarafından atanan üyelere çeşitli konularda veto hakkı verilmiştir. Kurulca, ortak girişim şirketinin üst düzey yöneticilerinin atanması, bütçenin onaylanması, işletme planı ve yatırımlar gibi konulardaki veto yetkilerinin ortak kontrol tesis ettiği kabul edilmektedir.