neticesinde KINIK’ın rakibi konumunda bulunan BEYPAZARI ile geleceğe dönük fiyat
bilgisi ve fiyat geçiş tarihlerine ilişkin bilgileri paylaştığı, KINIK’ın rakibi ile amacı itibarıyla
rekabeti kısıtlayıcı bir anlaşma, diğer bir deyişle kartel, içerisinde olduğu dolayısıyla
hakkında idari para cezası uygulanması gerektiği kanaatine varılmıştır.
I.3.2. Başvurunun Aktif İşbirliği Yönetmeliği Kapsamında Değerlendirilmesi
(30) Aktif İşbirliği Yönetmeliği’nin 6. ve 9. maddelerinin beşinci fıkraları uyarınca, bir aktif
işbirliği başvurusunun ardından Kurulun başvuru yapan teşebbüsün ve bu teşebbüs
yöneticilerinin cezadan bağışık tutulup tutulmayacağı hususunda karar alması ve bu
kararı başvuru sahiplerine tebliğ etmesi; bu itibarla öncesinde başvurunun Aktif İşbirliği
Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir. Aktif
İşbirliği Yönetmeliği’nde “para cezası verilmemesi [5]” ve “para cezalarında indirim [6]” olmak
üzere ikili bir ayrım benimsemiştir.
(31) Aktif İşbirliği Yönetmeliği’nin, Teşebbüslere Para Cezası Verilmemesi veya Verilecek
Cezalarda İndirim Yapılması başlığını taşıyan ikinci bölümünün “Para cezası
verilmemesi” başlıklı 4. maddesi;
“(1) Kurulun önaraştırma yapmaya karar vermesinden önce, rakiplerinden bağımsız bir şekilde bu Yönetmeliğin 6. maddesinde belirlenen bilgi ve belgeleri sunan ve koşulları yerine getiren ilk teşebbüse para cezası verilmez. Bu fıkranın uygulanabilmesi, bu Yönetmeliğin 7. maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde bir başvurunun bulunmamasına bağlıdır.
(2) Kanunun 4. maddesinin ihlal edildiği sonucuna ulaştıracak deliller bulunmazken, Kurulun önaraştırma yapmaya karar vermesinden soruşturma raporunun tebliğine kadar, rakiplerinden bağımsız bir şekilde bu Yönetmeliğin 6. maddesinde belirlenen bilgi ve belgeleri sunan ve koşulları yerine getiren ilk teşebbüse para cezası verilmez. Bu fıkranın uygulanabilmesi, bu Yönetmeliğin 4. maddesinin birinci fıkrası ile 7. maddesi çerçevesinde bir başvurunun bulunmamasına bağlıdır.
(3) Bu madde kapsamındaki teşebbüsün yöneticileri ve çalışanlarına da para cezası verilmez.”
şeklindedir.
(32) Aktif İşbirliği Yönetmeliği’nin, Yöneticilere ve Çalışanlara Para Cezası Verilmemesi veya
Verilecek Cezalarda İndirim Yapılması başlığını taşıyan üçüncü bölümünün “Para
cezası verilmemesi” başlıklı 7. maddesi ise;
“(1) Kurulun önaraştırma yapmaya karar vermesinden önce, kartele taraf olan teşebbüsler ile bu teşebbüslerin yöneticileri ve çalışanlarından bağımsız bir şekilde, bu Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde belirlenen bilgi ve belgeleri sunan ve koşulları yerine getiren ilk yönetici veya çalışana para cezası verilmez. Bu fıkranın uygulanabilmesi, bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde bir başvurunun bulunmamasına bağlıdır.
(2) Kanunun 4 üncü maddesinin ihlal edildiği sonucuna ulaştıracak deliller bulunmazken, Kurulun önaraştırma yapmaya karar vermesinden soruşturma raporunun tebliğine kadar, kartele taraf olan teşebbüsler ile bu teşebbüslerin yöneticileri ve çalışanlarından bağımsız bir şekilde, bu Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde belirlenen bilgi ve belgeleri sunan ve koşulları yerine getiren ilk yönetici veya çalışana para cezası verilmez. Bu fıkranın uygulanabilmesi, bu Yönetmeliğin 4
Metin içerisinde söz konusu ifade yerine tam bağışıklık ifadesi de kullanılmıştır.
Metin içerisinde söz konusu ifade yerine kısmi bağışıklık ifadesi de kullanılmıştır.