Kurulun iş gücü piyasalarına yönelik almış olduğu 26.07.2023 tarih ve 23-34/649-218 sayılı kararından, 4054 sayılı Kanun’un 16. maddesi uyarınca saptanan yıllık gayri safi gelirlerin farklı bir hesaplama yöntemi sonucunda teşebbüslerin lehine olacak şekilde belirlendiğinin anlaşıldığı,
Bahse konu karara konu soruşturmanın konusu itibariyle RDC ve BORUSAN için yürütülmüş olan soruşturma ile bire bir benzerlik gösterdiği,
Uzlaşma ile sona erdirilen soruşturma süreci sonunda RDC ve BORUSAN için gayrisafi gelirlerinin tümü üzerinden idari para cezası uygulandığı, soruşturmaya devam eden taraflarla, soruşturmadan uzlaşma ile ayrılan taraflar arasında idari para cezasına konu cironun tespiti noktasında ortaya çıkan bu durumun uzlaşma müessesinin rekabet hukukuna kazandırılma gerekçeleri ve anılan müesseseden beklenen faydalar ile bağdaşmayabileceği,
Bu kapsamda RDC ve BORUSAN hakkında tesis edilmiş olan idari para cezasının hesaplanmasında esas alınan yöntemin ve dolayısıyla RDC ve BORUSAN hakkında tesis edilen ceza tutarının, Kurulun 26.07.2023 tarih ve 23- 34/649-218 sayılı kararındaki yaklaşımla benzer bir şekilde yeniden değerlendirilmesi gerektiği
ifade edilmiştir.
(12) Uzlaşma Yönetmeliği’nin 8. maddesinin birinci fıkrasında,
“1) Uzlaşma tarafı, uzlaşma ara kararında bildirilen hususları kabul etmesi halinde, aşağıdaki
unsurları içeren bir uzlaşma metnini sunar:
a) Uzlaşma tarafının ihlalin varlığını ve kapsamını kabul ettiğine dair açık beyanı,
b) Kurulun uzlaşma tarafına ihlal nedeniyle verebileceği azami idari para cezası oranı ve miktarı ile tarafın uzlaşma usulü çerçevesinde bu ceza oranını ve miktarını kabul ettiği,
c) Uzlaşma tarafının hakkındaki iddialar konusunda yeterli derecede bilgilendirildiği ve kendi görüşlerini ve açıklamalarını aktarmak için tarafa yeterli imkân tanındığı,
ç) İdari para cezasının ve uzlaşma metninde yer alan hususların uzlaşma tarafınca dava konusu yapılamayacağı.”
hükmüne yer verilmiştir.
(13) Söz konusu düzenleme uyarınca, RDC ve BORUSAN gönderdikleri uzlaşma
metinlerinde; 4054 sayılı Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiklerini, uzlaşma ara kararı ile
Kurul tarafından tespit edilen idari para cezasını kabul ettiklerini, haklarındaki iddialar
konusunda yeterli derecede bilgilendirildiklerini ve kendi görüşlerini ve açıklamalarını
aktarmak için toplantılarda yeterli derecede imkâna sahip olduklarını, uzlaşma sürecinin
alınan ara kararlar çerçevesinde neticelendirilmesi halinde ikrar edilen bu hususları idari
yargıda dava konusu yapmayacaklarını ifade etmiştir. Nihayetinde soruşturma süreci
her iki teşebbüs bakımından da uzlaşma ile sona erdirilmiştir.
(14) Mevcut bir idari işleme karşı idareye yapılacak başvuru usulü İYUK’un Üst Makamlara
Başvurma kenar başlıklı 11. maddesinde;
“1. İlgililer tarafından idari dava açılmadan önce, idari işlemin kaldırılması, geri alınması, değiştirilmesi veya yeni bir işlem yapılması üst makamdan, üst makam yoksa işlemi yapmış olan makamdan, idari dava açma süresi içinde istenebilir. Bu başvurma, işlemeye başlamış olan idari dava açma süresini durdurur.
2. Otuz gün içinde bir cevap verilmezse istek reddedilmiş sayılır.