“3.11. Bayi, Şampiyon tarafından talep edilmesi durumunda stok yükümlülüğünün yerine getirilip getirilmediği hususunun denetlenebilmesi için stok ambarları ve araçları gibi tesislerinin kontrolünde Şampiyon’a yardımcı olacaktır.”
“3.13. bayi, sözleşmeye uygun olarak yıllık alım hedeflerini yerine getirecektir.” “4. Şampiyon’un yükümlülükleri;
…
4.2. Operasyon ve organizasyonla ilgili bilgi desteği sağlayacak,
4.3. Bildirilen teknik problemlerin çözümünde yardımcı olacak,
4.4. Gerekli görülecek bilgisayar sistemleri (FOND, Spids, Outlook v.b.) vasıtasıyla bayiye gerekli bilgi akışını sağlayacak,
…
4.6. Bayinin uygulaması zorunlu olan mağaza dış yüzey görselleri, gerekli kurumsal kimlik, araç giydirme, tabela ve dekor ile ilgili bilgi sağlayacak ve maliyetleri Şampiyon tarafından karşılanmak üzere, bunların temini ve uygulaması için destek olacak,
…
4.9. bayi personeline gerekli gördüğü satış geliştirici eğitimlerin verilmesini sağlayacaktır.”
“5. ŞAMPİYON, BAYİ’nin münhasır bölgesi içinde bulunan otomotiv ve hafriyat araçları üreticilerinin Yetkili Servisleri’ne, Türkiye genelinde yaygın olan ve quick- fit olarak tabir edilen franchising sistemlerinin bölgede yer alan mensuplarına (hızlı servis atölye üyelerine), OEM üreticilere, araç kiralama şirketlerinin ve filo müşterilerinin servis birimlerine doğrudan satış ve dağıtım yapmaya yetkilidir. Bu yetki BAYİ tarafından münhasır bölge ihlali iddiasına konu edilemez. ŞAMPİYON, özel bilgi ve iletişim gerektiren bu tür satış faaliyetlerini, koşullarını sağlaması halinde zaman içinde BAYİ’ye devretmeyi amaçlamaktadır. ŞAMPİYON, Kurumsal satış faaliyetlerinin BAYİ tarafından üstlenilebilmesini temin etmek için BAYİ’den eğitim amaçlı personel bulundurmasını talep edebilir. Ancak ŞAMPİYON bu hakkı hiçbir surette bölgesi içinde BAYİ ile rekabet etme amacıyla kullanmayacaktır.”
“6. Sözleşme dönemi için planlanan alımlar, Bayinin yetkilendirdiği bölgenin potansiyeli göz önünde bulundurularak, pazarın gelişimine uygun biçimde Şampiyon ile bayi tarafından müştereken belirlenir ve işbu sözleşmenin ayrılmaz parçası niteliğindeki İş Planı’nda kayıt ve imza altına alınır…
Şampiyon Bayinin hedeflerine ulaşmakta yıllık hedefinin % (…)’sinden daha fazla geride kalması halinde veya iki yıl üst üste yıllık hedeflerine ulaşmakta toplam %(…)’un üzerinde geride kalması halinde derhal, haklı sebeplerle sözleşmeyi fesih edebilir veya Bayinin yetkilendirildiği bölge sınırlarını daraltabilir…”
“9.1. Yukarıda açıklanan sebepler doğrultusunda, bayi, Şampiyon’un düzenleyeceği eğitimlere Şampiyon’un talep edeceği sayı ve nitelikte personelinin katılmasını sağlamakla mükelleftir. Gerekli katılımın üst üste iki kere