görmek için yönetim kurulunun yapısı ile yönetim kurulu kararlarının alınış nisapları önem kazanmaktadır.
Hissedarlar Anlaşması’nın 8.2 maddesinde,
“Yönetim Kurulu dört Yönetim Kurulu üyesinden oluşur. Yönetim
Kurulu’nun toplanması için gerekli olan toplantı nisabı dörttür. Herhangi
bir toplantının Ana Sözleşmede belirtilen toplantı nisabının
sağlanamaması nedeniyle ertelenmesi halinde, toplantı 15 (on beş)
günden erken olmayacak bir tarihte yeniden yapılır ve ertelenen
toplantı için belirlenen saatten itibaren bir saat içinde gerekli toplantı
nisabının mevcut olmaması durumunda söz konusu ertelenen
toplantıda mevcut olan Yönetim Kurulu üyeleri gerekli toplantı nisabını
oluştururlar. Ancak bu madde 8.2. tahtında öngörülen sınırlı toplantı
nisabı, madde 9.9. tahtında yer alan kararların görüşüldüğü Yönetim
Kurulu toplantılarına uygulanmayacaktır. Bu toplantılara uygulanacak
toplantı nisabı Şirketin dört Yönetim Kurulu üyesinin hazır
bulunmasıdır.”,
8.3. maddesinde ise;
“Anlaşma’nın 9.9. maddesinde yer alan hususlar dışındaki tüm Yönetim
Kurulu kararları Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğunun olumlu oyuyla
alınır”
ifadelerine yer verilmiştir.
Teşebbüsün dört kişiden meydana gelen yönetim kurulunun salt çoğunlukla karar alabilecek olması, söz konusu kurulda yalnızca bir üyeyle temsil edilecek olan Alıcı’nın teşebbüs üzerinde belirleyici etkiye sahip olamayacağını göstermektedir. Bununla birlikte, azınlık hisselerinin devri karşılığında Hissedarlar Anlaşması’nda alıcıya tanınan veto haklarının aynı zamanda rekabet hukuku bağlamında teşebbüsün kontrolü ile ilgili olarak Lusail’e çeşitli yetkiler tanıyıp tanımadığının tespiti gerekmektedir.
Azınlık hisse sahiplerine tanınan veto haklarının bir teşebbüsün kontrol edilmesindeki etkisini inceleyen Yoğunlaşma Kavramı Hakkındaki Komisyon
2
Duyurusu’nda da yer aldığı gibi, azınlık hisse sahiplerine tanınan veto hakları söz konusu haklar ancak teşebbüsün stratejik ticari davranışlarına etki edebilme gücü sağlayabildiği ölçüde ortak kontrolün varlığına işaret etmektedir. Söz konusu hakların varlığının tespiti ise özellikle azınlık hisse sahibinin teşebbüsün yönetiminin atanması, bütçesinin ve iş planın oluşturulması ile yatırım kararları üzerindeki yetkisinin mevcudiyeti ile değerlendirilmektedir.
Daha öncede değinildiği üzere Hissedarlar Anlaşması’nın 8.2. ve 8.3. maddelerine göre, azınlık hissedarı konumunda bulunan Lusail’e ayrıcalıklı bazı haklar tanınmaktadır. Bir başka deyişle, Lusail’in veto hakkına sahip olduğu (oybirliği gerektiren) konularda Alıcı tarafından atanan, en az bir yöneticinin olumlu oyu olmaksızın karar alınamayacaktır. Dolayısı ile söz 2 Commission Notice on the Concept of Concentration under Council Regulation (EEC) No 4064/89 on the Control of Concentration between Undertakings (98/C 66/02).