ve incelemenin selameti için elzem olması gerektiği, teşebbüsün kurumsal
düzeyde bir engelleme kastının olduğunun ve silme eyleminin doğrudan
doğruya yerinde incelemenin engellenmesi amacıyla yapıldığının ortaya
konması gerektiği, silme konusu veri önaraştırmanın içeriği ile ilişkili değilse ve
teşebbüsün engelleme kastı Kurum tarafından somut olarak ortaya
konulamamışsa yaptırım uygulanmasının hukuka aykırı olacağı
hususları ifade edilmiştir.
G.2. DEĞERLENDİRME
(12) 4054 sayılı Kanun’un “Yerinde İnceleme” başlıklı 15. maddesi;
“Kurul, bu Kanunun kendisine verdiği görevleri yerine getirirken gerekli
gördüğü hallerde, teşebbüs ve teşebbüs birliklerinde incelemelerde bulunabilir.
Bu amaçla teşebbüslerin veya teşebbüs birliklerinin:
a) (Değişik bent: 16.06.2020 - 7246/4. Md.) Defterlerini, fiziki ve elektronik
ortam ile bilişim sistemlerinde tutulan her türlü verilerini ve belgelerini
inceleyebilir, bunların kopyalarını ve fiziki örneklerini alabilir,
b) Belirli konularda yazılı veya sözlü açıklama isteyebilir,
c) Teşebbüslerin her türlü mal varlığına ilişkin mahallinde incelemeler
yapabilir.
İnceleme, Kurul emrinde çalışan uzmanlar tarafından yapılır. Uzmanlar
incelemeye giderken yanlarında incelemenin konusunu, amacını ve yanlış bilgi
verilmesi halinde idarî para cezası uygulanacağını gösteren bir yetki belgesi
bulundururlar.
(Ek fıkra: 01.08.2003 - 4971/ 25. Md.) İlgililer istenen bilgi, belge, defter ve sair
vasıtaların suretlerini vermekle yükümlüdür. Yerinde incelemenin
engellenmesi veya engellenme olasılığının bulunması durumunda sulh ceza
hakimi kararı ile yerinde inceleme yapılır.”
şeklinde düzenlenmiştir.
(13) 4054 sayılı Kanun’un “İdari Para Cezası” başlıklı 16. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde “yerinde incelemenin engellenmesi ya da zorlaştırılması”, teşebbüslere idari para cezası verilmesini gerektiren hallerden biri olarak sayılmıştır.
(14) Yerinde inceleme yetkisi, 4054 sayılı Kanun'un ihlal edilip edilmediğinin ortaya çıkarılmasında kullanılan en önemli araçların başında gelmekte olup yerinde incelemeye maruz kalan teşebbüsler görevli meslek personeline işyerlerinde geçici çalışma yeri sağlamak konusunda gerekli kolaylığı göstermek; yazılı veya sözlü istenilecek her türlü bilgiyi vermek; defterleri, her türlü evrak ve belgeleri gizli dahi olsa vermek, her türlü mal varlıklarına dair açıklamalarda bulunmak, bu durumları tespit eden tutanakları imzalamakla yükümlüdürler.
(15) Yukarıda bahsi geçen savunma değerlendirildiğinde; yerinde inceleme tutanağında belirtildiği üzere ilgili teşebbüse saat 10.30’da gelinmiştir. Akabinde yetki belgeleri ile Rekabet Kurumu kimlik kartları ibraz edilerek ilgililere bilgilendirme ve uyarılar yapılmıştır. Yerinde incelemenin saat 10.30 itibariyle başladığı ve herhangi bir veri kaybı olmaması gerektiği de ayrıca belirtilmiştir. Teşebbüs yerinde incelemeye 11.37’de atılan bilgilendirme e - postasıyla başlanmış kabul edilmesini, teşebbüs çalışanlarının inceleme konusunda bilgilerinin olmadığını belirtmiş olmasına rağmen