Şirketin başka bir şirketle birleşmesi, devralınması, şirketin başka bir şirketi devralması ya da başka bir şirketin paylarını satın almasına ilişkin kararlar,
Şirketin tasfiye edilmesi, konkordato ilan etmesi ve benzeri işlemlere başlaması için gerekli kararlar,
Şirketin Türk Ticaret Kanunu hükümleri kapsamında kendi hisselerini iktisap etmesi hakkında kararlar.
(4) Ayrıca Ana Sözleşme'nin 11. maddesinde ve Hissedarlar Sözleşmesi'nin 7.3.5.
maddesinde aşağıda yer verilen konularda karar alınabilmesi için yönetim kurulu
üyelerinin oybirliğinin aranacağı belirtilmektedir:
Yıllık bütçenin (yıllık bütçe, bir yıllık iş planıdır) ve iş planının brüt kar ve/veya net gelir ve/veya gereken satış ve yatırım bazında ilk iş planına oranla %20’ye eşit, %20’den az veya %20’den fazla fark bulunması halinde iş planı değişikliklerinin/güncellemelerinin onaylanmasına ilişkin kararlar,
Hukuki işlem sırasında değeri 1.000.000.- TL (Bir Milyon Türk Lirası)’na eşit ya da bu tutarı aşan (iş planında belirtilen ve akreditif ile alınanlar hariç olmak üzere) ürün veya hizmet alımları, taşınır veya taşınmaz ürünlerin kısmen veya tamamen satın alınması, satılması, kiralanması veya finansal kiralamaya konu edilmesi, nakit kredi çekilmesi, garanti veya teminat verilmesi dâhil olmak üzere, banka borcu yaratılması, herhangi rehin, ipotek ya da başkaca takyidat konulmasına ilişkin kararlar,
Şirketin şube açması veya kapatmasına ilişkin kararlar,
Genel müdür ve finans direktörünün atanması, görevden alınması ve bunların ücretlerine ilişkin kararlar. (Türk Ticaret Kanunu’nun 393. maddesi uyarınca; genel müdür kendi atanması, görevden alınması ya da ücretinin belirlenmesiyle ilgili yapılan toplantılara katılmayacak ve oy hakkına sahip olmayacaktır). Bir önceki cümledeki hükme halel getirmemek kaydıyla, ilk genel müdürün atanmasından sonraki her genel müdür 4 yönetim kurulu üyesinin olumlu oyu ile atanacaktır,
Yıllık bütçede onaylanmış olanlardan başka şirket ile pay sahipleri ya da diğer bağlı olduğu şirketlerdeki hissedarları ya da söz konusu olan pay sahibinin ya da bağlı olduğu şirketin herhangi bir çalışanı, yöneticisi ya da yetkilisi arasında herhangi bir anlaşma veya işlem yapılmasına ilişkin kararlar,
Ortak girişim kurulması yönündeki kararlar,
Şirket içi ya da pay sahiplerinin iştirakleri arasında gerçekleştirecekleri pay devirleri kararları,
Pay sahiplerinin onayına tabi olmamak kaydıyla şirkette Ana Sözleşme’nin 7. maddesi uyarınca gerçekleşecek herhangi bir pay devrinin onaylanmasına ilişkin kararlar,
Yöneticilerin imza yetkileri ya da üçüncü kişilere verilecek vekâletnamelere ilişkin kararlar,
Yönetim komitesi ya da operasyon komitesi oluşturmaya yönelik ve bunların olası yetkileri ile ilgili kararlar.
(5) Genel kurulda 3/4 çoğunluğun ve yönetim kurulunda oybirliğinin arandığı kararlar Birleşme
ve Devralma Sayılan Haller ve Kontrol Kavramı Hakkında Kılavuz’da (Kılavuz) geçen ve
bir teşebbüsün stratejik ticari davranışlarını belirleyen eylemleri engelleme yetkisi
anlamına gelebilecek belirleyici etki olarak tanımlanmış olan stratejik kararlar olabilecek